就職活動 身だしなみ
就職活動でのマナー講座。ワンポイントアドバイスです。今回は"身だしなみ"です。就職活動での身だしなみは履歴書や職務経歴書、応募の動機などと同じようにとても重要です。ただし、身だしなみは単に面接のときだけけでなく、履歴書に貼る写真に写る自分の身だしなみにも気をつけましょう。
就職活動は新卒の就職活動を別にして今や通年化しています。また、就職活動の背景として、正社員として就職できる機会が激減しているため、昔はアルバイトなどの非正規社員が会社に雇われる場合は就職とは言いませんでした。しかし、最近ではその垣根もとれてしまい、アルバイトや派遣で働くことも就職になっています。ある一定時期に会社で働くことはやはり就職と言えるかもしれないです。
さて、就職時の身だしなみですが、これは細かいところまで注意しましょう。なぜなら就職する年齢と対象業界によって、また職種によっても身だしなみに対する考え方が違うからです。しかし、共通していることはきちんとした身だしなみは必要だということです。「きちんとしている」というのも、これもまた抽象的ですが、例えば公務員になりたい人や金融関係に就職したい人が就職活動で求められる身だしなみは、だいたい想像がつくと思います。
それ以外の職種ではどうでしょうか？
基本はその業種で「きちんとしている」身だしなみでが必要でしょう。わからなければその業界で働いている人を観察するなり、知人がいれば質問することもできます。また、男性の場合はある程度スーツで誤魔化すことができますが、女性の場合、硬いといわれている職種ではそれでもいいかもしれませんが、そうでない場合、例えば外資系、ファッション系、飲食系、製造業でも中小企業など様々な職種がありますが、やはり迷うと思います。自分なりの「きちんとした」身だしなみで就職試験に臨んだらいいと思います。
男性の身だしなみ
髪は、派手な茶髪、長髪、ねぐせにＮＧですね。ネクタイは、業界にも寄りますが、派手なものを避け、色はストライプ、水玉が無難です。スーツは、落ち着いた色のスーツで紺・グレーが基本。染み等汚れがないようにしましょう。バックは、Ａ４書類が入るバックが便利です。シャツは、白が基本です。襟や袖の汚れがないように清潔に。靴下は、靴下は黒や紺が原則、スポーツソックスは不可です。
女性の身だしなみ
髪は、顔の輪郭を見せて明るい印象が出せるように心掛けましょう。ロングヘアの人はなるべく後ろでまとめること。前髪が目にかからないようにします。 ブラウスは、白または、スーツに合わせたもの無地の色、または、ストライプやチェック等。バックは、Ａ４サイズの書類が入るバックが便利です。ブランドは目立たないように注意しましょう。
メイクは、派手なメイクは避け、ナチュラルメイクで心掛けます。スーツは、紺、グレー以外でも可、あくまでも派手すぎないことが条件です。スカートは、短すぎないか座った時のことも考えながら選ぶのがポイントです。